Gaji BUMN yang besar menjadi salah satu daya tarik yang membuat para pencari kerja rela menjalani serentetan tes demi diterima di perusahaan milik negara tersebut. Hampir setiap tahunnya BUMN selalu membuka lowongan kerja untuk mengisi kekosongan posisi di perusahaan.
Untuk bisa diterima sebagai pegawai BUMN, pencari kerja harus memenuhi kualifikasi yang ditentukan baik pendidikan, skill, maupun pengalaman kerja. Selanjutnya, harus lolos tes yang diadakan BUMN. Jika sudah diterima, tinggal menunggu pengumuman lokasi penempatan kerja.
Persyaratan Mendaftar Lowongan Kerja BUMN
Guna meningkatkan kualitas kerja BUMN, pihak kementrian BUMN dan sejumlah perusahaan plat merah mengadakan rekruitmen bersama untuk menjaring putra putri bangsa terbaik dan memiliki skill yang mumpuni.
Tak main-main kurang lebih ada 2.500 lebih kursi ditawarkan kepada masyarakat yang memenuhi kriteria dan berhasil lolos seleksi. Adapun persyaratan untuk mendaftar lowongan kerja BUMN diantaranya adalah:
- Calon peserta berstatus sebagai Warga Negara Indonesia.
- Usia maksimal calon peserta 27 tahun untuk lulusan Diploma I, II, dan II.
- Usia Maksimal calon peserta 30 tahun untuk lulusan Diploma IV atau Sarjana S1.
- Usia Maksimal calon peserta 35 tahun untuk lulusan Magister atau S2.
- Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75.
- Bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
- Sehat jasmani dan rohani serta bebas dari narkoba.
- Mempunyai dokumen Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Mempunyai sertifikasi kepelatihan yang sesuai kompetensi serta surat rekomendasi pengalaman kerja jika ada.
Jika persyaratan yang disebutkan terpenuhi, maka besar kemungkinan calon peserta diterima dan bisa mendapatkan gaji BUMN yang sesuai ketentuan. Namun untuk bisa diterima bekerja di perusahaan BUMN, calon peserta harus melakukan registrasi dulu. Caranya adalah sebagai berikut:
- Mengunjungi laman resmi rekrutmen bersama BUMN disini.
- Melakukan registrasi akun.
- Melakukan aktivasi akun.
- Melengkapi daftar riwayat hidup.
- Mengupload dokumen yang dipersyaratkan seperti KTP, foto profil, Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus), transkrip nilai, SKCK, dan surat rekomendasi jika ada.
- Calon peserta boleh memilih maksimal 3 posisi di BUMN yang berbeda.
- Tunggu pengumuman apakah pendaftaran administrasi diterima dan penentuan jadwal seleksi.
Daftar 5 Gaji BUMN Terbesar
BUMN memiliki tanggung jawab yang besar dalam menjaga stabilitas perekonomian nasional. Dengan peran yang cukup vital itulah, maka sangat layak jika pegawai BUMN mendapatkan gaji yang besar. Selain itu, bukanlah hal yang mudah untuk bisa lolos seleksi rekrutmen BUMN.
Dari sekian banyak jenis BUMN yang ada di Indonesia, ada 5 perusahaan besar yang terkenal akan gaji pegawainya yang sangat tinggi. Kelima perusahaan BUMN tersebut adalah:
1. Pertamina
Perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan ini memang populer akan gaji karyawannya yang prestisius. Setiap tahunnya, puluhan ribu calon peserta berbondong-bondong untuk melamar kerja di Pertamina saat perekrutan pegawai BUMN dibuka.
Lantas, berapakan jumlah gaji yang diterima oleh pegawai Pertamina? Berikut ini adalah kisaran angkanya:
Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
Staff | Rp4 juta hingga 7 juta |
Administrasi | Rp19 juta hingga 21 juta |
Engineer | Rp19 juta hingga 21 juta |
Reservoir Engineer | Rp21 juta hingga 32 juta |
Site Engineer | Rp30 juta hingga 33 juta |
Manager IT Solution | Rp57 juta hingga 62 juta |
Chief Supply Chain | Rp63 juta hingga 68 juta |
General Manager | Rp75 juta |
Drilling Supervisor | Rp55 juta |
Procurement Manager | Rp42,5 juta |
Tak hanya gaji tinggi yang didapatkan oleh pegawai Pertamina, tetapi uang tunjangan yang cukup besar pula. Mulai dari Mobil serta rumah dinas, dana pensiun, tunjangan makan, kesehatan, dan juga bonus.
2. PT Telkom Indonesia
Telkom menjadi salah satu perusahaan BUMN yang terbilang cukup rajin mengadakan rekrutmen setiap tahunnya. Posisi yang ditawarkan pun beragam dengan kualifikasi yang berbeda pula. Tak dipungkiri gaji BUMN Semarang dan kota lainnya yang sangat tinggi menjadi magnet kuat bagi calon peserta.
Untuk yang penasaran kisaran gaji pegawai PT Telkom Indonesia, bisa simak secara langsung uraian singkat di bawah ini:
Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
Karyawan dari Management Trainee (MT) | Rp7 juta hingga 8 juta |
Staff | Rp8 juta hingga 10 juta |
Senior Manager | Rp39 juta hingga 42 juta |
Strategic Investment Manager | Rp58 juta hingga 62 juta |
Product Manager | Rp88 juta hingga 94 juta |
Sama halnya seperti perusahaan BUMN lainnya, karyawan Telkom juga berhak mendapatkan tunjangan yang besarnya disesuaikan dengan posisi jabatan pada perusahaan tersebut.
3. PT Kereta Api Indonesia (PT KAI)
Selain mengadakan rekrutmen bersama dengan perusahaan BUMN lainnya, PT KAI juga kerap melakukan seleksi pegawai secara mandiri. Hal ini bertujuan agar kegiatan operasional bisa tetap berjalan lancar dan menghindari kekosongan di beberapa posisi kerja.
Para pencari kerja pun banyak yang melamar menjadi calon pegawai KAI. Kualifikasi yang dibutuhkan pun beragam mulai dari jenjang pendidikan non sarjana, sarjana, hingga magister. Berikut ini adalah kisaran gaji yang diterima oleh pegawai PT KAI, antara lain:
Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
Staff | Rp3 juta hingga 5 juta |
Masinis | Rp13 juta |
Management | Rp17,9 juta |
Senior Manager | Rp28,4 juta |
General Manager | Rp28,5 juta |
Executive Vice President | Rp42,5 juta |
Meski banyak yang membandingkan gaji pegawai PT KAI dengan gaji Pertamina yang hampir menembus ratusan juta, tetap saja nominal yang disebutkan diatas terbilang sangat fantastis dan melebihi UMR yang ditentukan.
Tak hanya gaji saja, pegawai PT KAI juga akan memperoleh beberapa tunjangan seperti tunjangan anak istri, rumah, transportasi, kinerja, dan kesehatan.
4. BRI
Sudah bukan rahasia umum lagi jika gaji pegawai bank juga cukup memuaskan. Apalagi pegawai yang bekerja di BRI, tentu gaji yang diperoleh akan sangat tinggi nominalnya. BRI merupakan salah satu bank yang kepemilikannya dikuasai oleh negara. Bank ini juga memiliki status sebagai badan hukum.
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji yang didapatkan oleh pegawai BRI, di antaranya adalah:
Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
Staf | Rp4 juta hingga 6 juta |
Service Quality Assurance | Rp19,5 juta |
Branch Manager | Rp22,8 juta |
Senior Manager | Rp32,5 juta |
Senior Auditor | Rp25,5 juta |
Assistant Vice President | Rp25 juta |
Direksi | Rp220 juta |
5. Mandiri
Perusahaan BUMN yang bergerak di sektor keuangan ini juga terkenal akan gaji karyawannya yang tinggi. Pelamar kerja yang ingin mendapatkan penghasilan setara dengan gaji BUMN tak segan untuk mengikuti seleksi calon pegawai baik yang diadakan oleh Mandiri maupun bersama dengan perusahaan lainnya.
Nominal gaji dari pegawai Mandiri pun cukup fantastis. Di bawah ini adalah daftar perkiraan gajinya:
Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
Karyawan dari Management Trainee (MT) | Rp5,3 juta hingga 6 juta |
Staf | Rp10 juta |
Internal Auditor | Rp11 juta |
Manager | Rp27 juta hingga 30 juta |
Branch Manager | Rp68 juta hingga 74 juta |
Direksi | Rp271 juta |
Gaji BUMN yang tinggi sangat sepadan dengan tanggung jawab yang harus dikerjakan. Kisaran gaji pegawai BUMN mulai dari jutaan rupiah hingga ratusan juta. Adapun gaji tertinggi didapatkan oleh direksi dengan jumlah perbulannya mencapai 200 juta rupiah.