Ultra Jaya adalah sebuah perusahaan multinasional yang bidang usahanya adalah memproduksi minuman. Perusahaan ini berlokasi di daerah Padalarang, Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat. Ultra Jaya career menjadi salah satu informasi yang banyak dicari oleh pencari kerja.
Mengapa ingin berkarir di Ultra Jaya? Tentu ada banyak alasannya. Salah satunya adalah jenjang karir dan gaji yang menarik. Hampir semua orang yang melamar pekerjaan selalu melihat faktor finansial dalam pertimbangannya. Termasuk keberlangsungan perusahaan kedepannya.
Sebagai perusahaan multinasional, kredibilitas dan prospek kedepannya sudah dapat dipastikan tersistem dengan baik. Hal ini menghindarkan dari terjadinya kebangkrutan yang berimbas pada karyawan. Selain itu produk dari Ultra Jaya ini telah beredar luas di pasaran.
Ultra Jaya Career dan Kisaran Gaji
Branding yang dijalankan oleh Ultra Jaya adalah perusahaan minuman. Produk yang paling sering dilihat di pasaran adalah Susu UHT. Hampir di setiap toko, mulai dari pasar hingga swalayan terdapat produk tersebut. Bagaimana dengan karir di Ultra Jaya ini?
Ultra Jaya memiliki pabrik besar yang menyerap banyak tenaga kerja. Bekerja di Ultra Jaya ini selain mendapatkan gaji pokok juga terdapat tunjangan dan bonus. Perusahaan juga menetapkan jam kerja yang efektif sesuai dengan ketentuan.
Sistem pengupahan yang diterapkan oleh Ultra Jaya yaitu secara berjenjang sesuai dengan posisi dan jabatan masing-masing pegawai. Selain itu, masa kerja juga menjadi pertimbangan dalam pemberian upah. Hal inilah yang membedakan gaji satu orang dengan yang lainnya.
Sumber daya yang dibutuhkan oleh PT Ultra Jaya yaitu orang-orang yang memiliki keterampilan dan motivasi untuk mengembangkan produk. Inovasi produk sangat dibutuhkan untuk menjamin konsumen merasa puas dengan produk yang dihasilkan.
Rekrutmen dan Gaji Pegawai PT Ultra Jaya
Pada umumnya, informasi tentang Ultra Jaya career ini akan disampaikan secara terbuka melalui website resmi perusahaan dan berbagai laman lamaran pekerjaan. Sebagai informasi, Ultra Jaya memiliki lebih dari 1.100 pegawai yang terdiri dari beberapa posisi.
1. Proses Rekrutmen
Bagi yang ingin mengikuti proses rekrutmen dari PT Ultra Jaya ini, bisa membuka website resmi dari PT Ultra Jaya. Pada halaman utama terdapat menu karir yang berisi tentang informasi posisi atau jenis pekerjaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja.
a. Persyaratan
Setiap melamar pekerjaan pasti ada syarat yang harus dipenuhi beserta berkas-berkas tertentu. Hal tersebut untuk memastikan keabsahan dan kualifikasi pelamar. Pada dasarnya syarat umum yang dipersiapkan antara lain sebagai berikut.
- Surat lamaran pekerjaan
- CV (curriculum vitae)
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Portofolio
- Sertifikat yang memiliki korelasi
- Pas foto terbaru
- Surat pengalaman kerja
- Surat keterangan sehat
- Formulir pendaftaran yang telah dilengkapi
b. Melamar Via Offline
Rekrutmen Ultra Jaya career dapat dilakukan secara offline, yaitu dengan mengirimkan berkas lamaran kepada perusahaan. Dalam berkas lamaran tersebut, harus meliputi dokumen yang dipersyaratkan pada saat pengumuman lowongan kerja PT Ultra Jaya.
c. Melamar Via Online
Cara melamar secara online, para pelamar dapat mengisikan data pribadi dan dokumen yang dibutuhkan pada kolom yang disediakan. Akan lebih baik sebelum melamar pekerjaan tersebut, telah memahami apa saja persyaratan yang ada. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi website resmi PT Ultra Jaya Milk Industry Tbk
- Pada halaman utama, klik pada menu Karir
- Pilihlah jenis lowongan pekerjaan yang sesuai
- Perhatikan dengan seksama tentang syarat yang ditentukan.
- Klik Daftar untuk melanjutkan pada proses selanjutnya.
- Lengkapilah formulir pendaftaran dengan lengkap dan benar.
- Pada kolom lampiran berkas, pilihlah file yang sesuai dalam format jpg/jpeg dengan ukuran file maksimal 1 MB.
- Pastikan semua informasi telah terisi dengan baik, seperti data pribadi, pendidikan, dan juga informasi yang lainnya.
- Setelah semua data dipastikan telah sesuai, klik Daftar.
- Proses pendaftaran telah selesai, dan tunggulah informasi lebih lanjut dari PT Ultra Jaya.
2. Gaji Pegawai Ultra Jaya
Setiap pegawai yang bekerja di Ultra Jaya akan mendapatkan fasilitas gaji sesuai dengan ketentuan. Penetapan besaran gaji tersebut, didasarkan pada UMK/UMP yang berlaku di daerah terkait. Adapun gambaran gaji pegawai tersebut adalah sebagai berikut.
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
| 1 | Finance and Accounting Manager | 17 juta hingga 25 juta |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | 17 juta hingga 25 juta |
| 3 | HRD | 15 juta hingga 18 juta |
| 4 | Manager | 10 juta hingga 18 juta |
| 5 | Akuntansi | 3 juta hingga 20 juta |
| 6 | Teknik | 8 juta hingga 12 juta |
| 7 | Assistant IT Manager | 8 juta hingga 12 juta |
| 8 | Executive Secretary | 8 juta hingga 12 juta |
| 9 | Project Manager | 6 juta hingga 10 juta |
| 10 | Rantai Pasokan | 3 juta hingga 16 juta |
| 11 | Marketing Coordinator | 6 juta hingga 7 juta |
| 12 | Supervisor | 3 juta hingga 8 juta |
| 13 | Administrasi | 2 juta hingga 13 juta |
| 14 | Pemasaran | 3 juta hingga 10 juta |
| 15 | IT Programer | 2 juta hingga 5 juta |
| 16 | Legal Officer | 2 juta hingga 5 juta |
| 17 | Pelayanan | 2 juta hingga 5 juta |
| 18 | Officer | 2 juta hingga 3 juta |
| 19 | Area Coordinator | 3 juta hingga 9 juta |
Sejarah Singkat PT Ultra Jaya
Ultra Jaya menjadi perusahaan multinasional dalam industri makanan dan minuman. Perusahaan ini beralamat di Jl. Raya Cimareme 131, Padalarang, Bandung. Sejarah dari berdirinya perusahaan ini dimulai dari tahun 1958. Untuk lebih jelasnya, berikut adalah perjalanan bisnis Ultra Jaya hingga saat ini.
- Tahun 1958 seorang yang bernama Ahmad Prawirawidjaja mendirikan perusahan yang memproduksi minuman dengan nama Ultra Jaya. Perusahaan ini menempati sebuah rumah yang terletak di Jl. Tamblong Dalam, Bandung. Pada awal pendirian, perusahaan hanya memproduksi susu.
- Tahun 1971, perusahaan tersebut berubah menjadi entitas perseroan terbatas. Selain itu juga menjadi perusahaan pioneer yang bergerak dalam bidang industri minuman kemasan.
- Tahun 1990 untuk pertama kalinya Ultra Jaya mencatatkan saham pertamanya di lantai Bursa Efek. Peristiwa ini terjadi pada tanggal 2 Juli 1990.
- Tahun 2002 telah menerapkan sistem SAP, yaitu sistem komputerisasi yang terintegrasi. Dalam operasional perusahaan, Ultra Jaya telah memproduksi aneka jenis minuman. Contohnya adalah susu, jus kemasan, teh kemasan, dan aneka minuman lainnya.
- Beberapa merek yang dimiliki antara lain Buavita, Sari Asem Asli, Sari Kacang Ijo, Teh Kotak.
- Tahun 2008, untuk merek Gogo dan Buavita telah dibeli oleh perusahaan Unilever Indonesia. pada tahun ini juga akhirnya Ultra Jaya kembali pada konsep utama sebagai produsen susu kemasan.
- Tahun 2012 Ultra Jaya merubah sistem yang digunakan menjadi Oracle EBS R12. Sistem ini merupakan sistem terintegrasi dengan menggunakan Robot ASRS.
Selama perjalanan bisnisnya, Ultra Jaya telah memiliki berbagai produk yang telah beredar dipasaran. Selain produk utamanya yaitu susu, Ultra Jaya juga memproduksi aneka jenis minuman yang lainnya. Produk-produk Ultra Jaya ini adalah sebagai berikut.
- Ultra Milk
- Ultra Susu Kental Manis
- Ultra Mimi
- The Kotak
- Kiyora
- Keju
- Sari Asem Asli
- Sari Kacang Ijo
- Cap Sapi krimer Kental Manis
Bekerja di perusahaan besar memang menjanjikan. Seperti halnya di PT Ultra Jaya Milk Industry Tbk. Agar bisa mendapatkan informasi penting tentang Ultra Jaya career, penting untuk selalu memantau website maupun media lain yang berhubungan dengan lowongan pekerjaan.